PERFIL EMPRESARIAL<br /><br /><br />

PERFIL EMPRESARIAL

Turín, 1870: en su tienda de pinturas, Cesare Ferrino experimenta el primer procedimiento industrial para producir telas enceradas. Fiat las elige para las capotas de sus propios vehículos, y el ejército italiano para las tiendas militares. Naturalmente, las prestaciones de las telas también conquistan a exploradores y alpinistas, y Ferrino se convierte en sinónimo de outdoor.

 

La calidad nunca es un detalle.

Los productos de Ferrino son el fruto de una investigación tecnológica constante, de meticulosas pruebas de campo y de atención hacia quien los usa, tanto verificadores como usuarios. Todo ello teniendo muy presente un sentido de la artesanía y del estilo italiano,que hace de cada producto algo de lo que estar muy orgullosos.

 

La calidad es una certeza. Es más, está certificada

Ferrino ha obtenido la certificación UNI ISO 9001, , que da cuenta de una calidad total y completa, desde el diseño hasta la producción. Un motivo de orgullo para nosotros, una garantía más para nuestros clientes.

 

Outdoor sin límites.

Distribuida en unos 1200 puntos de venta en Italia, Ferrino está presente en numerosos mercados extranjeros, con una exportación que supone el 35% de la producción.

 

Ir más allá está en nuestro ADN.

Experimentar, innovar, abrir nuevos caminos: estas son desde siempre las características de nuestra marca, como ponen de manifiesto las metas y conquistas que han hecho historia, tanto ayer como hoy, gracias al esfuerzo y la pasión de las familias Ferrino y Rabajoli, que nos acompaña desde los años 70.

 

HighLab: por vosotros estamos dispuestos a ir al infierno.

HighLab es la joya más preciada de la producción de Ferrino. Una línea que nace de test «imposibles» hechos en campo, en los lugares más inhóspitos del planeta. Su calidad, elevadísima,es la prueba. Pero esta última la tendréis que hacer vosotros.

 

Preparados para cualquier emergencia.

Desde hace más de 50 años, Ferrino suministra tiendas y accesorios a organizaciones gubernamentales y humanitarias activas en cualquier parte del planeta. Entre ellas: Naciones Unidas, Cáritas, Protección Civil , y el Cuerpo Nacional de Rescate de Montaña.

Code de déontologie

Código de conducta en las relaciones con sus proveedores para la tutela de los trabajadores y las condiciones ambientales de trabajo.

Ferrino ha emprendido desde hace años una acción preventiva con el fin de evitar el riesgo de que se produzcan determinadas situaciones de explotación del trabajo infantil.

Si bien en la empresa nunca se han dado situaciones de este tipo, Ferrino refuerza su credibilidad y la confianza que le otorgan sus clientes como empresa seria y sensible ante los problemas vinculados a un correcto desarrollo de los países de baja renta y solicita a sus proveedores la adhesión y firma de un acuerdo de autorregulación que prohíba emplear a trabajadores menores de 15 años, tal y como previsto por el convenio n° 138 de la Organización Internacional del Trabajo promulgado en Bruselas el 22/09/1997.

Dicho convenio prevé un código de conducta que prohíbe el trabajo forzado y el trabajo de niños menores de 15 años, así como la discriminación por criterios de raza, religión, creencias políticas o estado social, y garantiza el derecho de los trabajadores a constituir sindicatos y organizaciones.